地域別ポリシー
リファラル採用の概要
紹介者募集中！
ご友人やご家族、職業における人脈の力を否定することはできません。Surtherlandのリファラル採用にとってに不可欠な要素です。もし、あなたがSutherlandで活躍できる人材をご存じで、現在募集している職種にその人材が当てはまる場合は、ぜひ私たちにご紹介ください。リファラルポータルサイトにご登録いただき、アカウントをご確認いただけば、いつでもSurtherlandの求人の紹介ができます。
紹介と確認
特定個人を紹介するには、その人物に関するいくつかの情報を知り、サポートするためのテキストをご提供いただく必要があります。Sutherlandでは、紹介を受けた人材を「被紹介者」と呼んでいます。紹介者は、被紹介者に特定の職種への応募を呼びかけたり、キャリアサイトを検索して被紹介者が興味のありそうな職種を探したりすることができます。紹介者が、Sutherlandキャリアサイトのリファラルポータルに入力すると、被紹介者に招待状が送信されます。この招待状は、紹介者が応募者の進捗状況を確認する前に、被紹介者によって確認される必要があります。
被紹介者の記録
紹介者は、Sutherlandキャリアサイト内にあるリファラルポータルにログインすれば、被紹介者が紹介を見たかどうかを、いつでも確かめることができます。Sutherlandの社員紹介者は、紹介された個人が採用され、ボーナスの受給資格がある場合、その個人の検討、ボーナス支給の可能性、支給時期に関する追加情報が表示されることもあります。
紹介された方はすべて、当組織の方針と手続きに沿って採用の可否が評価されます。その採用・選考プロセスに関する情報はすべて極秘に扱われます。
紹介者との関係選択
紹介者登録の際に、Sutherlandとあなたとの関係を選択する必要があります。以下のいずれかを選択してください：
Sutherland社員紹介者（現在、フルタイムまたはパートタイムで働いている方）
Sutherland社外紹介者（Sutherlandで働いてはいないが、Sutherlandで働くに値する人材を知っている方）
Sutherland OB・OG紹介者（元社員で、Sutherlandがキャリアアップに最適な場所であることを熟知している方）
社員紹介者として登録するには、@sutherlandglobal.comドメインのメールアドレスが必要です。外部紹介者は、有効なメールアカウントを持っていれば大丈夫です。
Sutherlandに勤務する正社員またはパートタイム従業員で、かつ、勤務成績が良好な方のみが、ボーナス支給の対象となります。ボーナスは、被紹介者が紹介を受けたことを認め、採用され、さらに、下記および特定地域のガイドラインに記載されているすべての資格規定を満たした場合、紹介者へと支払われます。なお、そのルールとボーナスは、紹介者が配属されている地域によって異なります。ボーナスの支給額は、採用された職種のボーナス支給額とそのレベルに基づいて決定されます。複数の紹介者が同じ候補者を提出した場合、報酬はその候補者を先に提出し、承認を受けた紹介者が基準となります。
ボーナス対象ガイドライン・利用規約
Sutherlandの社員紹介者が紹介ボーナスの対象となるには、以下に上げる条件を満たす必要があります。
紹介者は、雇用形態や役職に関係なく、誰でもSutherlandで働く人を紹介することができます。
- 紹介者は、被紹介者が採用応募を完了する前に、招待状を送り、紹介フォームに記入して被紹介者に関することを知らせる必要があります。
- 代理店手数料は、被紹介者の採用とは関係ありません。
- 被紹介者は、過去にSutherlandで派遣社員、インターン、季節労働者（夏季）、契約社員、元正社員、パートタイム従業員のいずれにも就いたことがない人物でなければいけません。
- 社員紹介ボーナスを受け取るためには、被紹介者がSutherlandで正社員として雇用される必要があります。
- 被紹介者としての資格は6ヶ月後に失効するので、失効後も資格を維持するには再入力の必要があります。
- マイルストーン期日や支払日に支払を受けるには、被紹介者と紹介者の双方がSutherlandに雇用されている必要があります。紹介者がSutherland Employmentを退職した場合、被紹介者がマイルストーン期日を達成したとしても、会社のために働いていない人間には支払うことはできません。
- 採用プロセスに関与した社員からの紹介は、ボーナスの支払対象にはなりません。
被紹介者が雇用され、マイルストーン期日を達成すると、Sutherlandの紹介者は、その給与サイクルに基づいて、次の2つの給与期間内に、適用税および源泉徴収を差し引いた賞与を受け取ることになります。給与サイクル以外で賞与が支払われることはありません。
このプログラムに関するいかなる紛争や解釈は、Sutherland Refer Team referrals@sutherlandglobal.com を通して処理されます。入金に関する問題は、ペイロールチーム（payroll@SutherlandGlobal.Com）が直接処理に当たります。
Sutherlandは、本プログラムの規則を事前の書面による通知なしにいつでも変更する権利を有します。 You can access the full list of applicable REFER rules based on your location
below.
