该推荐政策旨在介绍 Sutherland 在美国和加拿大的员工推荐计划的指导方针。
推荐计划旨在激励和奖励我们的员工在其同事群体中进行职位推荐,并能够在全球范围内为我们的计划提供支持。该计划旨在奖励员工来帮助我们招聘新员工或请回老员工。
资格
只有 Sutherland 的在职员工在进行职位推荐时,才有资格获得奖励。
推荐计划的运行模式
如果 Sutherland 的在职员工为公司推荐了合格的外部职位应聘者进入公司工作,并且应聘者在达到一定工作里程时间后,公司将向这些进行推荐的员工支付现金奖金。
所有推荐奖金都将在薪资期的工资中发放,在此期间被推荐的应聘者应完成他们相应的工作里程日期。所有工作里程日期均基于被推荐员工的入职日期。
推荐流程
条款和条件
我们的承诺
我们的员工能够在思想、经验和背景多元化的环境中茁壮成长。我们对自己的多元化感到开心,并全心全意地拥抱它。Sutherland 是一个能够给予员工均等机会的雇主。参与人事决策是我们的政策,其中包括与招聘和雇用有关的决策,并在不考虑种族、肤色、宗教、信仰、年龄、性别或性别(包括怀孕)、国籍或血统、残疾、退伍军人身份、遗传信息或任何其他受法律保护的特征的情况下执行我们的人事政策。不尊重文化差异或麻木不仁的刻板印象在这里是没有立足之地的。我们通过专业的行为来促进积极的工作环境,并帮助彼此实现“One Sutherland Team, Playing to Win”的目标。
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