Regionale Richtlinien

Wir verpflichten uns
Unsere Belegschaft hat sich im bereichernden Umfeld vielfältiger Gedanken, Erfahrungen und Hintergründe stetig weiterentwickelt. Wir feiern unsere Vielfalt und leben sie von ganzem Herzen. Sutherland ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Es ist uns immer wichtig, Entscheidungen persönlich zu treffen, einschließlich solcher, die im Zusammenhang mit Anwerbung und Einstellung stehen und unsere eigenen Maßstäbe unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft oder Abstammung zu verwalten, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale zu etablieren. Bei uns gibt es keine Toleranz für Missachtung kultureller Unterschiede oder dumpfe Stereotypen. Wir fördern ein positives Arbeitsumfeld, indem wir uns professionell verhalten und uns gegenseitig dabei helfen, unser Ziel von One Sutherland Team, Playing to Win, zu erreichen.