Unsere Teams bringen lokales Know-how in ein breites Spektrum vertikaler Märkte ein.
Our teams bring local expertise to a broad range of vertical markets.
Von Anfang an stand unsere nordamerikanische Filiale im Mittelpunkt der globalen Geschäftsstrategie von Sutherland. Von unserem globalen Hauptsitz in Rochester, N.Y. aus, haben wir Kunden aus allen Branchen geholfen, ihr transformatives Potenzial auszuschöpfen, indem wir bereichernde Erfahrungen für Mitarbeiter und Kunden geschaffen haben.
Unser Beratungsangebot und unser auf den Menschen ausgerichteter Ansatz helfen uns dabei, die Herausforderungen unserer Kunden genau auf den Punkt zu bringen. Mit fundierten Kenntnissen in KI-gestützten Produkten und Plattformen sind wir die Experten für die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine und die Problemlösung.
UnsereDienstleistungen
Wir kombinieren tiefgehendes Domänenverständnis, Kundeneinblick und technisches Fachwissen, um die Kundenergebnisse deutlich zu verbessern.
Wissensvermittlende Dienstleistungen
Transformation des Kundenengagements
Bereitschaft zur
Ferndiagnose
Transformation von Geschäftsprozessen
Digitale
Dienstleistungen
Mehrsprachigkeit
Technischer Support von
Unternehmen
WichtigeKontakte
"Unsere Experten sind bestens aufgestellt, um Ihre Herausforderungen zu verstehen und Ihre IT-Infrastruktur an Ihren Geschäftszielen auszurichten."
Wir verpflichten uns Unsere Belegschaft hat sich im bereichernden Umfeld vielfältiger Gedanken, Erfahrungen und Hintergründe stetig weiterentwickelt. Wir feiern unsere Vielfalt und leben sie von ganzem Herzen. Sutherland ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Es ist uns immer wichtig, Entscheidungen persönlich zu treffen, einschließlich solcher, die im Zusammenhang mit Anwerbung und Einstellung stehen und unsere eigenen Maßstäbe unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft oder Abstammung zu verwalten, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale zu etablieren. Bei uns gibt es keine Toleranz für Missachtung kultureller Unterschiede oder dumpfe Stereotypen. Wir fördern ein positives Arbeitsumfeld, indem wir uns professionell verhalten und uns gegenseitig dabei helfen, unser Ziel von One Sutherland Team, Playing to Win, zu erreichen.
