これからの働き方はなんと言ってもリモートワーク。在宅勤務の雇用主としてSutherlandがなぜトップクラスに優れているのか、その理由をご確認ください。
銀行・金融サービス
金融サービスにおける卓越したカスタマーエクスペリエンスを実現
小売・消費財
デザイン思考に基づいたデジタルファーストの小売ソリューション
保険
保険業界の未来の再構築
テクノロジー
ビジネスとテクノロジーとが交差するポイントにイノベーションをもたらす
通信・メディア・エンターテインメント
DXで実現するまたとない体験
旅行・交通インフラ・ホスピタリティ・物流
ハイパーコネクテッド・ワールドでの旅行・交通インフラ・ホスピタリティ・物流産業の変革
ヘルスケア
カスタマーエクスペリエンス(CX)とドクターエクスペリエンス(PX)に注力
住宅ローンサービス
進化する住宅ローンサービスのためのDX
社員紹介
Sutherlandの中心には、「#SutherlandStrong」な社員たちがいます。
昇給
社会保障制度
健康保険
有給休暇
ワークライフ・バランス
従業員手当
食事補助
臨時手当・ボーナス
私たちの誓約
当社の社員たちは皆、思想、経験、背景的に多様な環境の中で成長してきました。私たちはこの多様性を祝福し、心から受け入れています。Sutherlandの雇用は機会均等です。人種・肌の色・宗教・信条・年齢・性別(妊娠を含む)・出身国・祖先・障碍・退役軍人・遺伝情報・その他法的に保護された特性などに関係なく募集や採用に関する決定を下し、人事を運用することが当社のポリシーとなっています。 文化の違いの軽視や無神経なステレオタイプ的な振る舞いは許されません。私たちは皆、プロフェッショナルな行動をし、「One Sutherland Team, Playing to Win」という目標の達成のために互いに助け合うことで、明るい職場環境をつくりだします。
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